四川天府银行于2022年5月31日通过官网向全社会公开发布中高级管理岗位招聘公告后，招聘工作受到了社会各界的持续关注，得到了业界优秀人才的积极参与。

本次换届共收到800人次行内员工竞聘报名和187份行外应聘简历，本行经过认真筛选与审核，共有753位内部员工和79位外部应聘者通过资格审查。本行于6月10日开始，陆续对具备资格条件的应聘人员进行了线上测评与面试，并于7月10日全面结束了面试工作，并顺利完成第一批行内竞聘人员和行外应聘人员的录用任命。接下来，本行将根据面试结果和岗位实际需要，分批次对余下应聘者予以择优录用，并将未录用的优秀人才纳入本行的人才储备库。

四川天府银行成立二十年来所取得的改革与发展成效，离不开社会各界一直以来的关心与厚爱。下一步，本行将深入贯彻国家金融方针政策，以革新思维和国际化视野，大力实施“人才兴行”战略，广泛招募国内外优秀人才，加快推动银行数字化转型步伐，通过不断地开放合作与整合资源，切实提升专业化、特色化服务实体经济质效，助力银行持续、稳健发展。